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[ 2017-10-17 15:28:14 ] 点击:367 济宁员工培训培训

其实看你的第一眼,HR就把你PASS了

又到了一年一度的秋招季,许多应届生怀着对新工作的憧憬,信心满满地通过了笔试,也以为自己的面试发挥同样完美无缺,到最后却发现是空欢喜一场。其实,不仅仅是应届生,许多工作三五年的人在面试中,也会因为一些容易忽略的点,而丢失offer。

 

今天,就为大家总结一些面试中很重要却容易失误的点。

 

你的服装,应该带有你的个性

 

如果你是因为要面试,而去买了一套正装,那么平时穿惯了休闲装的你,可能会留给面试官衣服不合身、像是借来的感觉。其实每个人都可以在面试服装的色彩、剪裁细节及设计细节上做一些筛选。

比如抛开千篇一律的黑色,还可以尝试藏青蓝、烟灰色甚至一些流行色。对女士来说,除了一步裙,不对称但又不甚夸张的半身裙,或者现在流行的阔腿裤装也是一个选择。如果需要彰显个性,还可以巧用一些配饰,包括丝巾、胸针、拎包等。
 

每家公司都值得一套独一无二的衣服

 

每家公司都有自己的个性,面对不同的公司,服装也应该作出适当的改变。

如果你穿着一身西装革履去面试一家创意公司,前台可能会以公司拒绝推销为由直接将你拒之门外。而当你顶着爆炸头、穿着牛仔裤去面试银行,HR内心可能就是高中学校门口抓不穿校服的教导主任的心情。
 

尊重坐在你对面的那个人

 

在与面试官交谈的过程中,你所说的每一句话,都代表着你的涵养。而过多的小动作、飘忽不定的眼神,除了会让面试官感受到你的紧张,也可能会让他产生自己不受尊重的感觉。

面试前最好能够将手机调至静音或者关机状态,面试时也不要将手机放在桌面上。如果不时瞥几眼去看消息,只会让面试官觉得你对TA和对这份工作都不够重视,进而也会失去对你的兴趣。
 

不必急着说上家公司的坏话

 

当被问及为什么从上家公司离职时,很多人会忍不住抱怨起前公司或者前领导,其实这大错特错。因为你对前公司的批判,都很可能被对面的面试官自动对号入座。

比如你说公司工资太低,HR会觉得如果其他家公司给你更高的工资,你就会毅然决然地离开;说加班时间太多,则会觉得如果忽然来了一个急活,你会选择逃避责任。保持对前公司的尊重,也是良好职业素养的体现。
 

不必做一个谎言艺术家

 

很多人在面试过程中,为了表现自己,会通过撒谎或者夸大事实来烘托自己的职业形象。比如说自己参与了某项目,而实际只是执行邮件被抄送过,对于行业知识了如指掌,而实际只是在知乎上看了很多相关话题的答案。

适当的美化无可厚非,但如果太过夸张,就会栽在这个问题上,比如当被问到“是否吸烟时”,你说着不,吃薯条的样子却是这样……相信你的人品已经在面试官那里打了一个大大的折扣。
 

承认自己的缺点有时比夸赞更可靠

 

在回答类似“你有什么缺点”或者“遇到过最困难的事”的时候,宁可诚实地暴露出一些不太完美的地方,也不要让人觉得你太假、太刻意。

人不是完美的,HR问这个问题并不会太看重你说展示的真正缺点(当然这个缺点不是致命的),TA更看重的是你面对这个缺点的解决方法和能力。

小小TIPS分享,希望大家都能够顺利的找到理想工作。

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